HỖ TRỢ
LƯỢT TRUY CẬP
105858
Giới thiệu việc làm  =>  Thông tin thị trường LĐ

Chương trình đào tạo luôn được biên soạn thành giáo trình và cập nhật hàng năm theo yêu cầu giảm bớt lý thuyết, tăng thực hành tương ứng với quy mô đầu tư trang thiết bị. Chương trình Đào tạo các Ngành Nghề áp dụng theo phương pháp M.E.S (dạy nghề theo kỹ năng) của I.L.O (Tổ chức lao động Quốc tế )

 

(Chinhphu.vn) - Tại TP Hồ Chí Minh, các doanh nghiệp vẫn đang “đói” nhân lực, nhưng người thất nghiệp vẫn nhiều là do thu nhập quá thấp, không đủ trang trải cuộc sống nên người lao động chê việc.

 

Phải làm cho người học thấy rõ lợi ích

và cơ hội thăng tiến khi chọn con đường học nghề

 

Làm thế nào để nâng cao hiệu quả đào tạo, giảm khoảng cách đào tạo và sử dụng lao động? Làm gì để sản phẩm đào tạo ra đáp ứng yêu cầu đa dạng, phong phú và phát triển không ngừng của doanh nghiệp (DN)?... Đó là những câu hỏi được đặt ra tại hội thảo “Dạy nghề đáp ứng nhu cầu DN” do  Hội Dạy nghề VN và Tổ chức Đào tạo nghề Genev của Đức phối hợp tổ chức ngày 1-7 tại TPHCM. Từ nhiều năm nay, ngành dạy nghề vẫn cứ loay hoay đi tìm lời giải cho những câu hỏi trên.

 

Tại nhiều doanh nghiệp ở các khu công nghiệp, tình trạng khan hiếm lao động vẫn tiếp diễn, có chiều hướng gay gắt hơn

Vào thời điểm này, một số doanh nghiệp đã tranh thủ tìm kiếm nguồn lao động phục vụ lâu dài, bởi lao động thời vụ sẽ là thị trường “ngách” thu hút nhiều lao động trong tương lai.